Te presentamos la APP para el registro de jornada que amarás
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Es Fácil
Gestiona los calendarios diarios asignados a los empleados, horarios y turnos establecidos para el control de presencia.
Calendarios claros y transparencia total
Gracias al control de jornada que ofrecemos en denario, el responsable de recursos humanos puede realizar un control de presencia a sus empleados. Mediante el marcaje, cada empleado podrá registrar su jornada y que su mánager pueda controlar su horario y desempeño.
Marcaje
Gracias al módulo de marcaje y la geolocalización de denario, los empleados pueden marcar desde el móvil u ordenador su localización y comenzar a contabilizar sus horas de jornada pautadas por su mánager
Calendario personal
Calendario anual y mensual del empleado con toda la información personal de los empleados. Información de cómputo de horas, vacaciones, formaciones o cualquier movimiento relacionado con el empleado.
Gestión inmediata
Gracias a denario los responsables de recursos humanos pueden controlar y gestionar los procesos dentro del Portal del Empleado y el WorkFlow de Personal de manera directa y rápida.
¡Conéctate, marca y optimiza con Denario!
Se puede conectar a cualquier módulo de relojes de marcajes que disponga el cliente. Tanto si son simples relojes como biométricos, enlazándose con la gestión de horarios definidos y con la Optimización de Recursos.
Descubre cómo hemos ayudado a más de 10.000 usuarios a mejorar sus procesos
Software multiplataforma adaptable a los diversos dispositivos: móvil y ordenador.
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Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros y la reciente implementación de un sistema de evaluación de desempeño contribuye a una gestión más efectiva y al desarrollo continuo de los empleados, consolidando aún más el éxito de la organización.
Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la empresa ha logrado simplificar significativamente sus procesos administrativos. La planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros, ha optimizado la gestión de recursos humanos, centralizando la información y mejorando la eficiencia operativa.
Con el sistema puesto en marcha, es posible ahora gestionar el Capital Humano del Grupo Viamed de forma integral contando con un repositorio de datos centralizado, contemplando al mismo tiempo una gestión descentralizada basada en roles y ámbitos de actuación, y con un esquema multiempresa diseñado específicamente para dar respuesta a las características concretas de la organización.
Gracias a la tecnología de denario, el centro ha podido agrupar en una única herramienta las funcionalidades que anteriormente proporcionaban diferentes aplicativos, posibilitando la interacción, en tiempo real, de los profesionales sanitarios con sus calendarios, así como la comunicación entre administradores, gestores y personal sanitario.
Tras analizar las necesidades concretas de Lluch Essence, se da soporte a los procesos de Registro de Jornada y Nóminas en una primera etapa. Se planifica además para una segunda etapa la puesta en marcha de los módulos de Gestión de Formación, Evaluación del Desempeño, Selección y Dirección por Objetivos.
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