Mide y optimiza la evaluación de los equipos de trabajo
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Optimiza
Denario presenta una solución altamente adaptable y fácil para la gestión de personal, enfocada en el rendimiento de los equipos de trabajo.
Optimiza la evaluación empresarial
Sistema integral permite la medición, control y mejora eficiente del desempeño de los empleados, generando mejoras significativas en los resultados cualitativos diarios. El módulo se destaca por su facilidad en la definición de factores y escalas de evaluación, brindando la flexibilidad de crear múltiples modelos vinculados con la estructura empresarial necesaria.
Evaluación de resultados
Analiza los logros individuales de cada empleado y facilita la implementación de ajustes pertinentes con el fin de potenciar su crecimiento profesional.
Facilidad de Medición
Con su interfaz fácil de usar y la accesibilidad desde el portal del empleado, la medición de objetivos se vuelve más simple que nunca.
Potencia el rendimiento empresarial con Denario
Denario te proporciona la herramienta ideal para potenciar la productividad y eficiencia en tu empresa, perfeccionando la gestión de personal y identificando oportunidades de mejora en el rendimiento de tus equipos.
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Software multiplataforma adaptable a los diversos dispositivos: móvil y ordenador.
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Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros y la reciente implementación de un sistema de evaluación de desempeño contribuye a una gestión más efectiva y al desarrollo continuo de los empleados, consolidando aún más el éxito de la organización.
Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la empresa ha logrado simplificar significativamente sus procesos administrativos. La planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros, ha optimizado la gestión de recursos humanos, centralizando la información y mejorando la eficiencia operativa.
Con el sistema puesto en marcha, es posible ahora gestionar el Capital Humano del Grupo Viamed de forma integral contando con un repositorio de datos centralizado, contemplando al mismo tiempo una gestión descentralizada basada en roles y ámbitos de actuación, y con un esquema multiempresa diseñado específicamente para dar respuesta a las características concretas de la organización.
Gracias a la tecnología de denario, el centro ha podido agrupar en una única herramienta las funcionalidades que anteriormente proporcionaban diferentes aplicativos, posibilitando la interacción, en tiempo real, de los profesionales sanitarios con sus calendarios, así como la comunicación entre administradores, gestores y personal sanitario.
Tras analizar las necesidades concretas de Lluch Essence, se da soporte a los procesos de Registro de Jornada y Nóminas en una primera etapa. Se planifica además para una segunda etapa la puesta en marcha de los módulos de Gestión de Formación, Evaluación del Desempeño, Selección y Dirección por Objetivos.
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