La aplicación para la administración de personal que estabas buscando
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¡Simple!
El módulo de Nóminas centraliza los datos contractuales de los empleados y te permite gestionar tu relación contractual y económica con ellos eficientemente.
Digitaliza la relación contractual con los empleados
Los datos personales, vacaciones, altas y bajas, contratos, estructuración, afiliación, distribución horario y gestión de nómina se digitalizan en una sola plataforma.
Digitalización total de la relación con el personal
Denario simplifica la digitalización de la relación contractual y económica con tus empleados. En una plataforma integrada, elimina el papeleo y complejidades al gestionar datos personales, vacaciones, altas, bajas, contratos, estructuración, afiliación, distribución horaria y nóminas.
Revisiones simplificadas
Facilitamos la gestión de cambios y revisiones, ya sea a nivel contractual o estructural, con nuestro intuitivo módulo de Nóminas. Aplica fácilmente las modificaciones de manera automatizada, permitiendo que los responsables de RRHH gestionen los cambios de manera centralizada.
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Firma digital certificada
Simplificamos los trámites contractuales con firmas digitales oficiales y homologadas, garantizando seguridad y confidencialidad certificadas. Dile adiós a los procesos manuales engorrosos.
Indicadores y cuadros de mando
Nuestro módulo de indicadores y cuadros de mando es el centro de control definitivo, ofreciendo visión completa a nivel individual y grupal. Automatiza la gestión de ausencias, acceso a informes detallados y toma de decisiones rápidas. Información en tiempo real para ventaja competitiva.
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Entra en la era digital de RRHH con denario
Toda la información, desde datos personales hasta nóminas, se encuentra en una sola plataforma.
Descubre cómo hemos ayudado a más de 10.000 usuarios a mejorar sus procesos
Software multiplataforma adaptable a los diversos dispositivos: móvil y ordenador.
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Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros y la reciente implementación de un sistema de evaluación de desempeño contribuye a una gestión más efectiva y al desarrollo continuo de los empleados, consolidando aún más el éxito de la organización.
Gracias a la digitalización de la gestión de personal y nóminas, la empresa ha logrado simplificar significativamente sus procesos administrativos. La planificación de horarios, disponible en el portal del empleado para todos los centros, ha optimizado la gestión de recursos humanos, centralizando la información y mejorando la eficiencia operativa.
Con el sistema puesto en marcha, es posible ahora gestionar el Capital Humano del Grupo Viamed de forma integral contando con un repositorio de datos centralizado, contemplando al mismo tiempo una gestión descentralizada basada en roles y ámbitos de actuación, y con un esquema multiempresa diseñado específicamente para dar respuesta a las características concretas de la organización.
Gracias a la tecnología de denario, el centro ha podido agrupar en una única herramienta las funcionalidades que anteriormente proporcionaban diferentes aplicativos, posibilitando la interacción, en tiempo real, de los profesionales sanitarios con sus calendarios, así como la comunicación entre administradores, gestores y personal sanitario.
Tras analizar las necesidades concretas de Lluch Essence, se da soporte a los procesos de Registro de Jornada y Nóminas en una primera etapa. Se planifica además para una segunda etapa la puesta en marcha de los módulos de Gestión de Formación, Evaluación del Desempeño, Selección y Dirección por Objetivos.
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