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El área de RRHH lidera los procesos de transformación digital de las empresas.
El reclutamiento, la selección y gestión de personal, la gestión integral de las personas y el impulso del talento son pilares estructurales que lidera el departamento de recursos humanos. Apostar por el grupo y defender la evolución individual son pautas diferenciales en el proceso de digitalización. Y Denario propone y aporta todas las herramientas para lograrlo.